Keuzevrijheid
Medewerkers kiezen zelf tussen online trainen, groepslessen of persoonlijke coaching.

Een vitaliteitsprogramma dat medewerkers écht gebruiken: online platform, live trainingen en begeleiding op locatie. Uitgerold binnen twee weken.
Medewerkers kiezen zelf tussen online trainen, groepslessen of persoonlijke coaching.
Signaleer vermoeidheid en werkdruk voordat het verzuim wordt, met periodieke vitaliteitsscans.
Dashboards met deelname, energiescores en verzuimtrend — altijd geanonimiseerd.
Uitrol binnen twee weken, inclusief communicatiemateriaal en kick-offsessie.
Gegevens worden nooit herleidbaar met de werkgever gedeeld.
Wekelijkse trainingen en workshops door trainers uit ons landelijke netwerk.
Op basis van jullie vitale doelstellingen selecteren we coaches, partners en interventies. Korte lijnen, één aanspreekpunt en snelle schaalbaarheid.
Op basis van jullie vitale doelstellingen selecteren we een team van coaches, partners en interventies dat bij jullie organisatie past.
Één aanspreekpunt voor de hele uitrol. Direct contact, snelle beslissingen en geen bureaucratie.
Vraag groeit of verandert? We schalen het team en de ondersteuning binnen een week bij.
Eén verzuimdag kost gemiddeld € 300. Bij 100 medewerkers levert 1,2 vermeden verzuimdag per persoon al ruim € 36.000 per jaar op — tegenover € 8.340 investering.

We meten vitaliteit en werkdruk anoniem en trappen af met een sessie op locatie die mensen enthousiast maakt.
Iedere medewerker krijgt toegang, een persoonlijk plan en een agenda met trainingen in de buurt.
Elk kwartaal een rapportage met deelname, energiescore en verzuimtrend — plus advies voor de volgende stap.
Vanaf 10 medewerkers. Jaarlijks factureerbaar met staffelkorting vanaf 100 medewerkers.
Vitaliteit als basisvoorziening voor je hele team.
€ 6,95per medewerker p/m
Lager verzuim door preventie in plaats van herstel.
Online platform plus trainers op locatie.
€ 11,95per medewerker p/m
Gemiddeld 1,2 verzuimdag per medewerker minder per jaar.
Meerdere vestigingen, eigen huisstijl en integraties.
Op maatop maat
Eén vitaliteitsprogramma over de hele organisatie.
Binnen een jaar zagen we het kortdurend verzuim met bijna een kwart dalen. Belangrijker nog: mensen praten weer over energie in plaats van over klachten.
In een gesprek van 30 minuten brengen we verzuim, deelname en verwachte opbrengst in kaart.